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L’Aéroport d’Alger renforce ses équipes : Une nouvelle vague de recrutements

L'Aéroport d'Alger poursuit sa mission de modernisation en lançant une nouvelle campagne de recrutement destinée à renforcer ses équipes. Dans le cadre de sa stratégie de développement, la SGSIA recherche activement des profils qualifiés pour soutenir la croissance de l'aéroport et améliorer la qualité de ses services.

L’Aéroport International Houari Boumediene, véritable porte d’entrée de l’Algérie, est en pleine effervescence. La Société de Gestion des Services et Infrastructures Aéroportuaires d’Alger (SGSIA), responsable de l’exploitation de cet important hub aérien, intensifie ses efforts pour améliorer la qualité de ses services.

Dans ce cadre, la SGSIA a lancé une nouvelle campagne de recrutement visant à attirer des profils qualifiés dans divers domaines clés. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale visant à soutenir la croissance continue de l’aéroport et à répondre aux besoins de ses usagers de manière efficace et professionnelle.

L’Aéroport d’Alger : Une campagne de recrutement Intensive

Depuis plusieurs jours, la SGSIA multiplie les annonces de recrutement pour divers postes au sein de l’aéroport d’Alger. Cette vague de recrutement n’est pas seulement motivée par un besoin immédiat de main-d’œuvre, mais aussi par une volonté de constituer une équipe solide et diversifiée, capable de relever les défis croissants liés à la gestion d’un aéroport international de cette envergure. Parmi les postes récemment annoncés, celui de chauffeur a suscité un grand intérêt.

L’Aéroport d’Alger à la recherche de chauffeurs expérimentés

Le 18 août 2024, la SGSIA a publié un nouveau communiqué annonçant le recrutement de chauffeurs pour l’aéroport d’Alger. Après avoir déjà lancé des campagnes pour le recrutement d’hôtesses d’information et d’agents de sécurité, l’aéroport s’adresse désormais à un autre corps de métier essentiel pour son bon fonctionnement.

Les critères d’éligibilité pour ce poste sont stricts : les candidats doivent être âgés de 30 ans ou plus, avoir été dispensés du service national, et disposer d’une expérience de 10 ans dans le domaine. La SGSIA met ainsi en avant son exigence de professionnalisme et de responsabilité pour garantir un service de qualité à ses usagers.

Conditions de recrutement exigées par la SGSIA

Les candidats intéressés par ce poste de chauffeur sont invités à soumettre leurs candidatures à l’adresse électronique fournie par la SGSIA. Parmi les conditions à remplir, on retrouve :

  1. Posséder un permis de conduire valide pour toutes les catégories ;
  2. Respecter strictement les horaires de travail ;
  3. Faire preuve d’un sens aigu de la responsabilité ;
  4. Maintenir un respect et un professionnalisme irréprochables dans l’exercice de leurs fonctions ;
  5. Avoir une excellente connaissance de l’orientation pour naviguer efficacement dans les zones aéroportuaires.

La transformation digitale : Un axe stratégique de la SGSIA

Dans un monde de plus en plus connecté, la SGSIA ne se contente pas de renforcer ses équipes humaines. L’aéroport d’Alger mise également sur le numérique pour améliorer l’expérience de ses passagers et renforcer sa position de hub régional reliant l’Afrique au reste du monde.

L’une des initiatives phares dans ce domaine est l’installation de bornes d’enregistrement automatique, qui permettent aux passagers de s’enregistrer rapidement et de manière autonome. Ces dispositifs visent à réduire les temps d’attente et à fluidifier l’ensemble du processus d’embarquement.

Par ailleurs, l’aéroport a récemment lancé une application mobile innovante, « Algiers Airport », conçue pour offrir un large éventail de services à portée de main. Grâce à cette application, les utilisateurs peuvent consulter les horaires des vols en temps réel, accéder aux informations sur les commerces et restaurants disponibles à l’aéroport, et même vérifier la disponibilité des places de stationnement. Cette approche numérique démontre la volonté de la SGSIA de rester à la pointe de la technologie et d’offrir un service client de haute qualité.

Aéroport d’Alger : Une ambition de modernité et d’excellence

La campagne de recrutement actuelle et les investissements dans le numérique témoignent de l’ambition de la SGSIA de faire de l’aéroport d’Alger un modèle de modernité et d’excellence. En attirant des talents qualifiés et en intégrant des technologies innovantes, la SGSIA s’efforce de répondre aux attentes croissantes des voyageurs et de renforcer la position de l’aéroport Houari Boumediene sur la scène internationale. Ces efforts constants placent l’aéroport d’Alger en bonne voie pour devenir un leader régional en matière de gestion aéroportuaire.

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